NEWS der Signal Iduna

August 2023

Ihr PLUS auf dem Arbeitsmarkt.

Die betriebliche Krankenversicherung der Signal Iduna.

Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Qualifiziertes Personal zu finden und zu halten, wird immer schwieriger. Viele Betriebe betrachten daher den Fachkräftemangel als ein großes Risiko für ihre Zukunft.

Unser Tipp:

Neben einem guten Entgelt sollten Sie Ihren Mitarbeitenden ein zusätzliches PLUS bieten. Ein sehr lukratives Extra ist eine betriebliche Krankenversicherung. Sie fördern die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und erhöhen die Verbundenheit mit Ihrem Betrieb. Zudem stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und genießen steuerliche Vorteile. Ein doppelter Gewinn für Sie und Ihr Team!

Hier die die wichtigsten Informationen:

-  Bereits ab drei vollzeitbeschäftigten Personen möglich

-  Sofortiger Versicherungsschutz, ohne Gesundheitsprüfung

-  unter Umständen bis zu 50 € im Monat als Sachbezug sozialabgaben- und steuerfrei

-  Bei längerfristiger AU und Elternzeit keine Beitragszahlung

Wertschätzung für Mitarbeitende und sich vom Wettbewerber abzusetzen sind zwei nicht zu unterschätzende Erfolgsfaktoren.

Als Experten für das Dachdeckerhandwerk zeige wir Ihnen gerne auf, wie Sie unsere betriebliche Krankenversicherung für Ihren Betrieb nutzen können.

Mit einem Klick nehmen Sie Kontakt mit uns auf: betriebliche Krankenversicherung

 Informationsbroschüre

September 2022

Dachdeckerbetriebe arbeiten jeden Tag für ihre Kunden. In diesem Zusammenhang steht jeder Dachdeckerbetrieb vor zahlreichen Herausforderungen. Zum einen gilt es den Betrieb bestmöglich vor Risiken zu schützen, zum anderen ist der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern sehr groß. Das Stichwort "Fachkräftemangel" ist in aller Munde.

Die SIGNAL IDUNA kennt sich mit den täglichen Herausforderungen im Handwerk bestens aus. Sie hat verschiedene Lösungen entwickelt, die den Dachdeckerbetrieben in der Praxis weiterhelfen. Drei Bestandteile sind besonders interessant. Weitere Informationen finden Sie HIER

 

Dezember 2021

SIGNAL IDUNA stärkt ihre Lebensversicherung und gründet nachhaltig ausgerichteten Versicherer

das Geschäftsmodell „Lebensversicherung“ ist im Wandel. Niedrigzins, Nachhaltigkeit und Digitalisierung wirken sich grundlegend auf unsere Branche aus. Sie führen zu einer tiefgreifenden Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft. SIGNAL IDUNA bereitet sich rechtzeitig und gewissenhaft auf diese Entwicklungen vor. 

Wir stärken das Lebensversicherungsgeschäft im Konzern durch die Gründung eines zusätzlichen, nachhaltig ausgerichteten Lebensversicherers. Die SIGNAL IDUNA Lebensversicherung AG geht ab dem 1. Januar 2022 für das Neugeschäft an den Start. Ein wesentliches Ziel der Neugründung ist es, beim Thema Nachhaltigkeit eine führende Rolle einzunehmen und ein klimaneutrales Unternehmen zu werden. Das ist unser aktiver Beitrag zur Transformation der Wirtschaft. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie erfüllen wir somit nicht nur regulatorische Verpflichtungen, vielmehr ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Wir leben unsere soziale und gesellschaftliche Verantwortung.

Für die Kunden der bestehenden SIGNAL IDUNA Lebensversicherung a.G. ändert sich mit der Gründung der SIGNAL IDUNA Lebensversicherung AG nichts. Die Leistungszusagen werden in vollem Umfang erfüllt und das Serviceniveau bleibt gleich hoch. Sie können von uns auch in Zukunft die gewohnte Zuverlässigkeit und Kompetenz erwarten. Auch die neue SIGNAL IDUNA Lebensversicherung AG wird Ihnen ein verlässlicher und kompetenter Partner sein. Sie zeichnet sich durch eine nachweisbar nachhaltige Positionierung aus. Wir haben die Weichen für eine verantwortungsvolle Zukunft gestellt.

Weitere Informationen dazu HIER!

 

September 2021

Elementarereignisse können jeden treffen

Das Sturmtief „Bernd“ hat zu erheblichen Schäden in Deutschland geführt. Schätzungen der Versicherungsbranche gehen mittlerweile von sieben Milliarden Euro an versicherten Schäden aus.

Auch zahlreiche Unternehmen des Bauhaupt- und Bauausbaugewerbes waren von den schweren Schäden betroffen. Nahezu jeder Unternehmer in Deutschland steht vor der Frage: Wie kann ich mich wirkungsvoll vor derartigen Schäden schützen? Eine pauschale Antwort darauf gibt es nicht. Doch in Zukunft ist verstärkt mit derartigen Elementarereignissen zu rechnen. Und zwar nicht nur in Regionen, die sich in der Nähe von Flüssen befinden. Denn „Bernd“ hat auch gezeigt, welche Auswirkungen Starkregen haben kann. Dieser kann zum Beispiel zu einem Rückstau führen, der Gebäude oder Lagerhallen überschwemmt.

Es ist also nicht nur wichtig, geeignete Schutzmaßnahmen zu treffen, sondern auch seinen Betrieb vor solchen Schäden abzusichern. Politisch wird bereits über eine Pflichtversicherung diskutiert. Es ist aktuell allerdings unklar, ob und wann eine solche zustande kommt. Deshalb sollte jeder Unternehmer unabhängig von einer Entscheidung dazu schauen, ob es möglich ist, die erweiterte Elementarschadendeckung in die bestehende betriebliche Absicherung einzuschließen. Verfügt er bereits über eine solche Absicherung, so heißt es zu prüfen, ob diese dem aktuellen Standard entspricht.

Die Experten der SIGNAL IDUNA stehen bei offenen Fragen als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung. Unter www.handwerk-ist-zukunft.de/landingpage/elementarereignisse/ können Sie sich von Ihrem regionalen Spezialisten beraten lassen.

 

Ihr PLUS auf dem Arbeitsmarkt.

Die betriebliche Krankenversicherung der Signal Iduna.

 

 

Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Qualifiziertes Personal zu finden und zu halten, wird immer schwieriger. Viele Betriebe betrachten daher den Fachkräftemangel als ein großes Risiko für ihre Zukunft.

 

Unser Tipp:

 

Neben einem guten Entgelt sollten Sie Ihren Mitarbeitenden ein zusätzliches PLUS bieten. Ein sehr lukratives Extra ist eine betriebliche Krankenversicherung. Sie fördern die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und erhöhen die Verbundenheit mit Ihrem Betrieb. Zudem stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und genießen steuerliche Vorteile. Ein doppelter Gewinn für Sie und Ihr Team!

 

Hier die die wichtigsten Informationen:

ü  Bereits ab drei vollzeitbeschäftigten Personen möglich

ü  Sofortiger Versicherungsschutz, ohne Gesundheitsprüfung

ü  unter Umständen bis zu 50 € im Monat als Sachbezug sozialabgaben- und steuerfrei

ü  Bei längerfristiger AU und Elternzeit keine Beitragszahlung

 

Wertschätzung für Mitarbeitende und sich vom Wettbewerber abzusetzen sind zwei nicht zu unterschätzende Erfolgsfaktoren.

 

Als Experten für das Dachdeckerhandwerk zeige ich Ihnen gerne auf, wie Sie unsere betriebliche Krankenversicherung für Ihren Betrieb nutzen können.

 

Mit einem Klick nehmen Sie Kontakt mit uns auf: betriebliche Krankenversicherung